“Às vezes, quando ousamos caminhar na arena da vida, o maior crítico que enfrentamos somos nós mesmos.”

A Coragem de Ser Imperfeito, Brené Brown

“Obviamente, uma empresa incapaz de se corrigir não pode prosperar.”

Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso, Carol S. Dweck

“Inove enquanto não é necessário. Depois pode ser tarde demais!”

O Mindset da Inovação, Guilherme Horn

“A gente não aprende com os erros, aprende com a correção dos erros.”

Qual é a Tua Obra?, Mario Sergio Cortella

inppacto. é uma consultoria de desenvolvimento de líderes e organizações. Atuamos na contribuição para a ampliação da consciência e evolução comportamental por meio de facilitações coletivas e individuais, com exercícios sistêmicos, curadoria de conteúdo e compartilhamento da vivência de nossos consultores integrais.

As experiências são cuidadosamente desenhadas a partir de uma compreensão qualificada do contexto apresentado, por meio de etnografia, e apresentam artefatos de desenvolvimento que caracterizam nosso padrão de execução: consistência, profundidade e transversalidade associadas ao cotidiano dos profissionais e culturas.

Nos posicionamos no atendimento aos desafios de profissionais de RH, Treinamento e alta liderança corporativa na América Latina.

Nossa perspectiva é que o desenvolvimento se inicia dentro de cada indivíduo, que alinha seu propósito pulsante em ação direcionada e consciente para o mundo. E essa é a origem do nome da consultoria:

IN

inside us  – Dentro de nós residem todas as perguntas e as respostas que precisamos para seguir e evoluir.

PP

purpose & pulse – Descobrimos nosso propósito e ativamos nosso pulso.

AC

action  – Entramos em ação.

TO

to – Direcionamos nossas ações para impactar a nós mesmos, o ambiente e a sociedade.

RH

  • Facilitação de Programas de Liderança Organizacional | Globais desdobrados na cultura local
  • Palestras e Workshops customizados de acordo com os temas emergentes da organização
  • Condução de treinamentos internos sobre temáticas culturais recorrentes (mentalidade de crescimento, segurança psicológica, feedback, coaching)
  • Liderança e desenvolvimento de jornadas de Change Management
  • Off-sites temáticos customizados (integração, construção de relacionamentos de confiança, colaboração, transformação, comunicação, inovação, planejamento)
  • Sessões de coaching e Mentoring Executivos
  • Iniciativas de desenvolvimento relacionadas ao desempenho em assessments (GPTW e outros)
  • Programa Next Gen Development para desenvolvimento de talentos e pipeline de sucessão
  • Culture Mapping | Mapeamento de cultura e assessments

Treinamento/L&D

  • Desenvolvimento e Facilitação de Academias e Jornadas de Liderança
  • Escola de Negócios: criação e facilitação de módulos cíclicos (self-assessment, encontros presenciais e virtuais, curadoria de conteúdo e estudos de caso conectados ao negócio)
  • Liderança Integral: diagnóstico e desenvolvimento das 4 lentes de liderança (liderança de si, tática, estratégica e sistêmica)
  • Palestras e Workshops customizados de acordo com os temas emergentes da organização
  • Treinamentos de hard skills do negócio
  • Coaching e Mentorias associadas a programas coletivos

Líderes Corporativos

  • Jornadas de desenvolvimento da equipe associadas ao RH 
  • Palestras e Workshops customizados de acordo com os temas emergentes do negócio
  • Off-sites temáticos customizados (planejamento, integração, confiança, comunicação, colaboração, inovação) 
  • Iniciativas de desenvolvimento relacionadas à desempenho em assessments (GPTW e outros) 
  • Mentoria Executiva para alta liderança

vamos conversar?