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inppacto. é uma consultoria de desenvolvimento de líderes e organizações. Atuamos na contribuição para a ampliação da consciência e evolução comportamental por meio de facilitações coletivas e individuais, com exercícios sistêmicos, curadoria de conteúdo e compartilhamento da vivência de nossos consultores integrais.
As experiências são cuidadosamente desenhadas a partir de uma compreensão qualificada do contexto apresentado, por meio de etnografia, e apresentam artefatos de desenvolvimento que caracterizam nosso padrão de execução: consistência, profundidade e transversalidade associadas ao cotidiano dos profissionais e culturas.
Nos posicionamos no atendimento aos desafios de profissionais de RH, Treinamento e alta liderança corporativa na América Latina.
Nossa perspectiva é que o desenvolvimento se inicia dentro de cada indivíduo, que alinha seu propósito pulsante em ação direcionada e consciente para o mundo. E essa é a origem do nome da consultoria:
IN
inside us – Dentro de nós residem todas as perguntas e as respostas que precisamos para seguir e evoluir.
PP
purpose & pulse – Descobrimos nosso propósito e ativamos nosso pulso.
AC
action – Entramos em ação.
TO
to – Direcionamos nossas ações para impactar a nós mesmos, o ambiente e a sociedade.
RH
- Facilitação de Programas de Liderança Organizacional | Globais desdobrados na cultura local
- Palestras e Workshops customizados de acordo com os temas emergentes da organização
- Condução de treinamentos internos sobre temáticas culturais recorrentes (mentalidade de crescimento, segurança psicológica, feedback, coaching)
- Liderança e desenvolvimento de jornadas de Change Management
- Off-sites temáticos customizados (integração, construção de relacionamentos de confiança, colaboração, transformação, comunicação, inovação, planejamento)
- Sessões de coaching e Mentoring Executivos
- Iniciativas de desenvolvimento relacionadas ao desempenho em assessments (GPTW e outros)
- Programa Next Gen Development para desenvolvimento de talentos e pipeline de sucessão
- Culture Mapping | Mapeamento de cultura e assessments
Treinamento/L&D
- Desenvolvimento e Facilitação de Academias e Jornadas de Liderança
- Escola de Negócios: criação e facilitação de módulos cíclicos (self-assessment, encontros presenciais e virtuais, curadoria de conteúdo e estudos de caso conectados ao negócio)
- Liderança Integral: diagnóstico e desenvolvimento das 4 lentes de liderança (liderança de si, tática, estratégica e sistêmica)
- Palestras e Workshops customizados de acordo com os temas emergentes da organização
- Treinamentos de hard skills do negócio
- Coaching e Mentorias associadas a programas coletivos
Líderes Corporativos
- Jornadas de desenvolvimento da equipe associadas ao RH
- Palestras e Workshops customizados de acordo com os temas emergentes do negócio
- Off-sites temáticos customizados (planejamento, integração, confiança, comunicação, colaboração, inovação)
- Iniciativas de desenvolvimento relacionadas à desempenho em assessments (GPTW e outros)
- Mentoria Executiva para alta liderança