O desenvolvimento humano, de forma consistente, requer auto-percepção.

É preciso trabalhar a capacidade de olhar para si e reconhecer potencialidades e necessidades de aprimoramento.

Os diferentes estágios da consciência humana mobilizam o sistema de aprendizagem, crenças e motivações.

Faça perguntas. Provoque reflexões.

“Todo homem toma os limites de seu próprio campo de visão como os limites do mundo”

Arthur Schopenhauer

O que é a Inppacto

A Inppacto é uma consultoria que quer contribuir para a ampliação de pessoas e comunidades através de interações com sensibilidade humana inspiradas na natureza.

Buscamos ampliar a consciência do indivíduo durante o processo de aprendizagem através do autoconhecimento, do reconhecimento do seu papel e propósito, bem como a provocação de que o aprendizado e o desenvolvimento devem ser contínuos e ao longo de toda a vida.

Somos especializados no desenvolvimento de profissionais e líderes das áreas comercial e marketing que buscam melhorar seus desempenhos e impactar positivamente pessoas e organizações.

Nosso trabalho consiste em compreender com qualidade o contexto apresentado pelo cliente, alinhar as demandas com o propósito e pulso e agir para ofertar elementos essenciais de aprendizagem. A interação humana no aqui e agora proporciona um ambiente favorável à reprodução de contextos reais e ideais que geram reflexões, inquietações e ações intencionadas, promovendo o aumento da performance e a satisfação com os resultados obtidos.

Alex Cabrelli

“Líderes desenvolvidos e com consciência individual e coletiva, impactam suas equipes, suas organizações, seus clientes e toda a sociedade” Alex

Formado em Administração, MBA em gestão empresarial pela INPG e MBA em Marketing pela FGV e Executive Coaching.

Mais de 20 anos de experiência nas áreas Comercial e Marketing, com atividades no mercado varejista, setor financeiro e indústria farmacêutica, sendo os últimos anos como executivo nacional de vendas e executivo de marketing.

Hoje, assume a posição de Head da inppacto e atua como Mentor de Líderes, Palestrante, Consultor especialista das áreas Comercial e Marketing.

“Acredito no poder da interação humana intencional e direcionada à evolução da aprendizagem do indivíduo. Juntos, conseguimos ampliar nossa consciência de quem somos, do nosso propósito e de como contribuímos para uma inteligência coletiva que impacta todo um ecossistema de forma positiva.

A Inppacto veio para integrar minha experiência nas áreas Comercial e Marketing com o olhar e a vontade de desenvolver profissionais e líderes e impactar pessoas, organizações e a sociedade. ”  

Alex

inppacto na prática

Na prática, a Inppacto trabalha com PROJETOS que associam ALTERNATIVAS DE APRENDIZAGEM de acordo com a necessidade e a realidade dos nossos clientes.

 

O que oferecemos

programa de mentoria

O programa de mentoria é um processo de desenvolvimento individual que considera as características e perfil do líder, alinhado às suas necessidades, expectativas e oportunidades de carreira. A mentoria é aplicada com base em quatro princípios: 

  • Aconselhamento com transferência de conhecimento da experiência vivida;
  • Provocações e reflexões num processo investigativo de ampliação de consciência, inspirada no processo de Coaching;
  • Curadoria de conteúdo específico para cada indivíduo durante o processo (indicação de bibliografia, livros, artigos, entre outros);
  • Engajamento, que mantem o profissional constantemente comprometido com o processo;

workshops

Os workshops são encontros em que saberes, técnicas e habilidades são aplicados de acordo com a realidade dos participantes.

Trabalhamos fortemente o “porquê” o “como” e o “o que”, indo do conceito, significado e impacto, passando pelo método de como fazer e exercitando na prática  as mudanças de comportamento que geram novos resultados.

Temas mais trabalhados: Líder Coach, Vendas Consultivas, Estratégias de Marketing Liderança. 

palestras dinâmicas

As palestras dinâmicas são uma ótima opção para desenvolver equipes, transmitir informações relevantes, incentivar o desenvolvimento e alinhar estratégias.

As palestras dinâmicas alinham o conteúdo com as experiências dos participantes, permitindo que eles se tornem co-criadores do aprendizado proporcionado pelo evento.

Algumas de nossas palestras:

  • Vendas Consultivas
  • Abrace seus clientes: O atendimento que encanta e aumenta as vendas
  • Liderança na prática: consciência, protagonismo e atitude.
  • Diálogos de desenvolvimento: Líder treinamento – Mentalidade, Métodos e ferramentas
  • Palestras Customizadas – desenvolvidas de acordo com o cenário e a necessidade do cliente e dentro dos temas: Vendas, Marketing, Atendimento, Liderança e Inovação.

rodas de aprendizagem

As rodas de aprendizagem promovem o desenvolvimento de forma coletiva com a troca de experiências e de conteúdos que são relevantes para todo o grupo.

A roda de aprendizagem parte do desenvolvimento individual para o desenvolvimento do time, criando sinergia, conexão, coerência e consciência coletiva dos participantes. Promove a resolução de problemas e o aprimoramento de competências de liderança e comunicação ou o desenvolvimento de habilidades que sejam comuns aos participantes.

As conversas são facilitadas através de moderação de consultores especializados, fazendo uso de metodologia própria e inspirados e outras como, por exemplo, Action Learning.

coaching para líderes e executivos

O coaching é uma assessoria pessoal e profissional que utiliza procedimentos cientificamente validados, para que indivíduos, times e empresas alcancem seus objetivos e resultados.

O profissional que decide fazer coaching consegue produzir mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo. O processo de desenvolvimento individual trabalha o autoconhecimento, a ampliação da consciência sobre sua atuação, redescobre e alinha propósitos e ativa o pulso para atingir as metas desejadas.

Nas nossas sessões de coaching, trabalhamos o desenvolvimento e o aprimoramento de competências que impactam diretamente a performance e o aumento da produtividade, alinhado com os resultados esperados da organização.

inppacto

Origem do nosso nome

IN

inside us  – Dentro de nós residem todas as perguntas e as respostas que precisamos para seguir e evoluir

 

PP

purpose & pulse – Descobrimos nosso propósito e ativamos nosso pulso

AC

action  – Entramos em ação

 

TO

 to – Direcionamos nossas ações para impactar a nós mesmos, o ambiente e a sociedade.

no que acreditamos

Nossa proposta de valor

  • Ampliar a consciência do indivíduo trabalhando seu papel e impacto da sua ação em sua vida, carreira, equipe, organização e sociedade;
  • Desenvolver e aprimorar as competências do líder que refletem diretamente na equipe e na organização;
  • Compartilhar e ampliar as perspectivas;
  • Aumentar a produtividade e autonomia;
  • Elevar a performance;
  • Melhorar o engajamento;

O desenvolvimento humano acontece de dentro para fora. Dentro de cada um de nós residem todas as perguntas e as respostas que precisamos para seguir.

Sabemos que o adulto só se abre para o aprendizado quando existem interesses ou necessidades e quando seus conhecimentos e experiências são considerados e vão ganhando sentido e agregando a um novo contexto.

Cada pessoa carrega consigo um propósito como farol e o pulso como energia vital para movimentar-se.

O propósito pode não estar claro, mas certamente ele existe dentro de cada indivíduo (mesmo que seja com outro nome como: objetivo, finalidade, meta de vida) e quando colocado em evidência, o guiará como o farol guia o barco em meio à escuridão e imensidão do mar. Quando se tem propósito à energia vem renovada para se enfrentar toda a trajetória, que sempre é fácil e muito menos curto.

“Toda pessoa deve ter algum objetivo para o qual dirigir a sua boa vida e todos os seus atos serão conduzidos a ele, uma vez que não ter uma vida organizada em função de um determinado fim é um sinal de grande tolice.” Aristóteles

A ação é o elemento chave para o desenvolvimento e a evolução.

A ação é o comportamento realizado de maneira voluntária e intencional em prol de um propósito. É na ação que o novo aprendizado é colocado em prática e a performance é avaliada. É através da ação que os resultados são alcançados.

“Nosso dever, como homens e mulheres, é agir como se os limites da nossa capacidade não existissem. Somos colaboradores da criação” Teilhard de Chardin        

Toda ação tem intenção e alcance e está direciona a um “para quê”.

Para nós, para nosso ambiente e para o mundo. A intenção da sua ação gera reação e compartilha aprendizado, promovendo interação e reflexão humana que favorece a expansão da consciência individual e coletiva.             

inspirações

Nessa trajetória de promover desenvolvimento, estimular o aprendizado e a ampliação da consciência humana nos inspiramos em diversos elementos, conceitos, metodologias e vivências como:  participações em congressos e workshops, leituras, artigos, vídeos e diversas atividades que contribuam para nossa própria evolução e que transbordam em nossos projetos e com nossos relacionamentos.

+55 11 99893 9495

São Paulo, Brasil